以前写过一篇帖子：SEO每天都应该干点什么？刚好可以回答你的问题。
简单地说，SEO日常工作至少包括：
你所说的建设外链。不是所谓的发外链，是靠内容吸引高质量外链。所以又会导致下一个工作。
创作高质量原创内容。这个要花的时间、精力是没有上限的。
大网站，调整网站结构，提高收录率。不要觉得网站已经建好了就意味着收录没问题。
发现新机会。可能来自检查流量统计，可能来自关键词研究，可能来自社会热点话题，可能来自竞争对手。
提高用户体验。检查流量后台，发现、分析问题，当然还要解决问题。
移动SEO做了没有？
社交媒体上的推广，包括各种自媒体号。
检查流量分析后台和百度资源平台或Google Search Console
来源：SEO每天一贴 Zac 昝辉
zywrou 提问于 3年 之前从网站跳出率可以看出一个网站是否受欢迎。本人旅游小站从4年前的50%几，上升到现在85%，主要原因我看了下，主要是核心关键词排名下滑，长尾关键词排名上升，流量从100以内上涨到300+，跳出率从2018年6月份60%到现在85%。这问题如何解决呢？1 个回答Zac 管理员 回答于 3年 之前跳出率，或者其它用户体验数据，比如停留时间、访问深度、回头率等等，要改善这些
邵俊凡 提问于 3年 之前我是集团分站的一个新手seo，我从您这里学习到文章质量要高，要原创，才能被收录，但我发现集团另外一家分公司的seo，他的文章内容很差，上下语义不通，但还是能被收录，而我有时候的原创文章不能被收录，这是为什么？并且他有天输出十几篇，内容差不多，内容好像一堆词，一堆句子黏在一起，但还是被收录了。这是为什么？Zac大神能不能帮我解惑.3 个回答Zac 管理员 回答于 3年 之前
SEO内部团队的优势： 1. 资源：内部团队能够直接利用公司的资源来进行SEO优化，如网站开发、内容创作、社交媒体等。 2. 知识：内部团队更了解公司的产品和服务，以及与客户的交互方式，能够更好地进行关键词研究和优化内容。 3. 控制：内部团队能够更好地控制SEO的进程和发展，从而更好地适应公司的需求和目标。 4. 敏捷：内部团队能够更快地对SEO策略进行调整和优化，以更好地满足公司需求。
SEO经理是负责制订与实施网站搜索引擎优化策略的专业人员。具体职责和作用如下： 1.制订SEO策略：SEO经理需要根据网站目标和客户需求，制定搜索引擎优化战略，并根据数据分析和网站性能指标做出优化决策。 2.监测和分析网站数据：SEO经理需要准确监测和分析网站流量、转化率、关键词排名等数据，以便及时调整SEO优化策略。 3.网站内容优化：SEO经理需解决网站中存在的问题包括关键词使用是否合理
