1.SEO内部团队优势:
内部团队通常更了解公司各部门情况，与其他团队更能顺畅沟通，顺利执行SEO项目。
公司内部人员一定比外部服务商更了解本行业及公司产品，对关键词选择、文案写作链接诱饵的设置都有优势。
公司员工更可靠、更负责，也能在最大程度上避免使用可能导致惩罚和删除的黑帽SEO手法。他们知道公司网站的SEO成败与个人利益息息相关。
2.SEO内部团队劣势:
可能需要一段时间对员工进行培训，才能达到合格的SEO水平。具备一定水平的SEO人员流动比较频繁。毕竟SEO是个热门行业，市场需求量不小。
潜在成本更高。一个完整的SEO团队，人员工资及行政成本累计起来一般比完全外包高，比顾问咨询性质的服务更高。
资深SE人员难得。很多优秀的SEO不太愿意打工，除非公司能够提供一个非常有发展前途的平台，并且有很好的职业提升规划。很多优秀SEO人员要么自行创业，要么在专业SEO服务公司，获得的回报都不错。
来源：搜外网
百度不停的提出用户粘度的重要性，最近k站后也给粘度高的网站很大的权重提升，但是，我查看了好多关于搜索引擎原理的书籍，都没有提到如何实现用户粘度是怎么样判断的。很多使用cnzz来跟踪流量的站长都知道，里边可以统计出单个用户点击次数、页面停留时间、进入页面、离开页面等信息来判断粘度的高低，那是我们在网站挂了cnzz的统计代码，他可以监控这些数据，那么百度是怎么样判断的呢？我们并没有挂百度的代码，百度又
早在几年前，百度搜索引擎界面就在搜索词界面的右侧增加了符合特定搜索条件的相关品牌，相关人物，相关企业等的推荐展示，这是百度知心算法的结果。也就是说用户在百度搜索引擎搜索某一个关键词之后，搜索引擎会分析用户的搜索意图并在右侧以“品牌标识”的形式展示“相关人物”，“相关品牌”等相关搜索。这对于网站主或者企业主都是很有帮助的，可以增加自身的曝光量，进一步为自身吸引更多流量。知心算法的展示方式是图片+文字
SEO经理是负责搜索引擎优化（Search Engine Optimization）的专业人员。他们的主要职责是提升网站在搜索引擎中的排名，从而增加有机流量和改善用户体验。 SEO经理通常进行以内容优化、关键词研究和分析为基础的工作，他们会制定并执行优化策略，通过改进网站结构、优化网页内容、建立高质量的外部链接等手段，提高网站在搜索引擎中的可见性和排名。 具体来说，SEO经理的工作包括但不限于
本文介绍的SEO主管/经理，以下统称为经理。会从带团队的SEO经理和光杆司令的SEO经理两部分开始说起。下面带你一起了解下SEO经理的两种情况下，分别的工作内容和工作职责。不带团队SEO经理的工作内容及职责没有团队的SEO经理，实际上是公司为了招聘更厉害的SEOer而给的一个职位title。实际上可以理解为公司里的独立SEO，作为一个独立SEO，就要对公司所有的SEO工作负责，那具体都干些什么呢？
