SEO团队需要怎样的配置，流程大概如下:
1、分析行业用户需求，挖掘关键词，整理出至少5000个关键词。
2、根据关键词制定相关的关键词着陆页，并且撰写网站开发方案。
3、对网站进行外包，建议到A5平台发布任务，该平台的网站开发速度和质量都比较好，价格也比较合理。
4、程序开发完成后要精细详细的调试，首先要确定程序安全，没有漏洞，其次要分析是否符合SEO需求，比如网页是否可以实现HTML静态，TDK标签是否可以实现自定义，<h1>、<h2>、<h3>标签是否合理，等等
5、联系文章编辑外包人员，告诉其网站行业需求，详细介绍关键词，和外包人员一起制定内容编辑方向和发布频率。
6、对外包人员发布的内容进行实时监控，主要检查发布的内容是否包含挖掘的关键词，上下文是否和关键词相关，内容收录率怎么样，出现问题及时和外包人员沟通。
7、对网站内容收录，关键词排名等情况进行数据分析，调整计划。
来源：搜外网
判断网站权重真假的方法：1、看域名的年龄。域名年龄小，而权重较高，就可能存在刷权重的嫌疑，但不能一票否决。2、看关键词指数。这在站长工具里面就能很清楚地看到，主要看一些比较生僻的关键词指数是不是存在异常。3、看关键词指数趋势图。通过百度官方指数能够很清楚地看到关键词的指数趋势。指数一旦出现大幅度的波动，就有可能存在刷指数的嫌疑。来源：搜外网
1、选择合适的网站结构 在进行门户网站SEO时，完善网站结构尤为重要，网站结构可以极大的帮助搜索引擎更加准确的抓取并识别网站上的讯息，必须按照标准的格式来建立网站结构，纳入关键字，降低网站间的锚文本数量和提高网站页面链接树的有效深度，以便能有效的将收录的网页以及权重进行有效的传播。 2、重视页面优化 在做网站优化时，要做好每个网页的关键词优化，让网站上所有页面在搜索引擎中有比较高的关键词
在SEO行业中，想要打造一个完整的SEO团队，有利于提高工作效率，提升回报率。团队职能划分根据工作的实际综合来确定。组建一个完整的SEO团队人员有哪些？1、SEO主管需要具备比较高的水平和统筹能力，熟知各大搜索引擎(Google、baidu)和SEO原理及方法，针对不同的搜索引擎制定相应的方案。同时具备营销知识和经验，解网站的建设、HTML代码基本的编程知识。具备优秀的领导能力、人员管理和沟通技巧
SEO团队需要以下人员配置： 1. SEO经理: 负责制定SEO战略，协调团队工作，监控项目进展和结果。 2. SEO专家: 主要负责分析数据，优化关键词，制定网站结构以及进行内部优化以及外部优化。 3. 内容编辑: 创建高质量内容，提高网站质量得分。 4. 开发人员: 负责技术实现，如代码调整，网站速度优化，网站结构布局调整等。 5. 设计师: 负责制作和优化网站的UI、UX设计，使网
