SEO主管的职责主要负责以下工作： 1. 制定SEO策略：负责制定公司的SEO战略、执行计划和目标，并确保它们与整体业务战略和目标一致。 2. 关键词研究和选择：负责对搜索词的研究和选择，并对现有的网站内容和架构进行审核，以确定最优的关键词组合。 3. 网站架构优化：负责规划和执行优化网站结构、元素及页面内容，确保网站的内部链接符合SEO最佳实践。 4. 竞争分析：负责分析行业竞争对手的SEO策略和技术，以确定最佳的竞争策略。 5. 内容优化：负责制定并实施内容优化策略，以确保网站的内容高质量、符合搜索引擎算法和受到用户欢迎。 6. 外部链接建立：负责制定外链建设策略和实施计划，从高质量网站获取链接，以提高网站的权威性和排名。 7. SEO报告和分析：负责监测和报告SEO活动的结果和改进机会，并推动SEO效果的不断优化。 8. 团队领导：管理和指导SEO团队，确保他们有能力完成任务，并按时交付有效的结果。
1. 权重问题： 如何提升网站权重？ 答：提升网站权重的方法很多，比如优化网站内容质量，增加外部链接，提高网站访问速度等。关键是要保持网站的更新频率，同时根据搜索引擎的算法来进行优化，逐渐提升网站的权重。 2. 收录问题：如何快速收录网站？ 答：为了让搜索引擎更快地收录网站，可以使用站长工具提交站点地图，并在社交媒体平台发布网站内容，通过外链的方式进行传播，提高网站知名度和曝光率。同时，保持
以前写百度排名很少，主要是在写Google排名。不是不重视百度，也不是想藏着掖着。原因主要有两个。一是我觉得不管哪个搜索引擎，优化起来都有相通的地方。而且相通的地方占大部分，不同的地方占小部分。二是我本人也没资格说百度排名的事。以前就没做过中文站，对百度的脾气毫无认识。中新网络科技是我的第一个中文网站，虽然主要页面前两天刚上线，但博客已经写了一年零八个月了。这一年多也经常观察本博客在百度的排名，现
SEO工作人员一般分为三个岗位：SEO主管、SEO编辑、SEO外推。SEO主管：SEO主管要负责整个项目的执行和管控，除了要会建站、站内优化、长尾词挖掘、关键词布局效果监控等一系列的知识以外，还需要拥有团队管理和团队培训的能力。SEO编辑：SEO编辑负责网站内容的编辑和发布，SEO编辑和其他项目（例如公众号编辑、新闻编辑）的编辑有一些不一样，其中最重要的一点就是要懂得SEO知识，例如怎么挖掘长尾关
单纯靠外链获排名的网站并不多，更多的小网站必须是整站优化一对影响排名的200多项算法一一实践于网站中。针对小型网站，我们会制定一个《SEO经理工作流程》，SEOer照本宣科、流程化对网站进行优化即可。第五步:外链资源策略1. 根据竞争对手外链，执行外链增加策略，含数量、质量、锚文本与裸链、进度和检查。2. 批量增加查询站外链。3. 分类目录:百度寻找并洽谈添加。4. 百科: Soso百科和百度百科
