SEO主管的职责主要负责以下工作： 1. 制定SEO策略：负责制定公司的SEO战略、执行计划和目标，并确保它们与整体业务战略和目标一致。 2. 关键词研究和选择：负责对搜索词的研究和选择，并对现有的网站内容和架构进行审核，以确定最优的关键词组合。 3. 网站架构优化：负责规划和执行优化网站结构、元素及页面内容，确保网站的内部链接符合SEO最佳实践。 4. 竞争分析：负责分析行业竞争对手的SEO策略和技术，以确定最佳的竞争策略。 5. 内容优化：负责制定并实施内容优化策略，以确保网站的内容高质量、符合搜索引擎算法和受到用户欢迎。 6. 外部链接建立：负责制定外链建设策略和实施计划，从高质量网站获取链接，以提高网站的权威性和排名。 7. SEO报告和分析：负责监测和报告SEO活动的结果和改进机会，并推动SEO效果的不断优化。 8. 团队领导：管理和指导SEO团队，确保他们有能力完成任务，并按时交付有效的结果。
1、弄清楚公司的合法性：查看外包商网站上是否有营业执照，有没有正规经营的信息； 2、明确外包公司的行业背景和专业水平：外包公司的行业背景和实战经验是否丰富； 3、了解外包公司的服务能力：选择有专业人员和技术支持的SEO外包商，而不是一些无助的非专业的小公司。 4、确定外包公司的实力：了解外包公司的业务范围及服务，查看其客户和案例； 5、注意外包价格：SEO外包只有在价格合理的前提下，才
SEO经理工作流程大致如下： 1. 定义SEO战略：首先需要明确公司的目标和目标用户，然后制定相应的SEO战略。 2. 关键词研究与筛选：通过各种工具进行关键词研究和分析，找出适合的关键词，对关键词进行筛选和优化。 3. 网站优化：进行网站结构、內容、元素、链接、代码等技术方面的优化。 4. 内容创作与更新：发布原创、有价值的内容，产生流量和用户互动，提高网站曝光度和用户粘性。 5. 外
1. 制定SEO策略：负责制定公司的SEO规划和战略，确保SEO工作能够满足公司的业务需求。 2. 竞争分析：对竞争对手进行分析，寻找他们的优点和缺点，为制定SEO策略提供数据支持。 3. 关键词研究：研究目标受众使用的关键词，以确保网站能够具有较高的搜索排名。 4. 内部链接建设：负责制定内部链接结构，使页面之间形成有机联系，提高网站权重。 5. 外部链接建设：寻找合适的外部网站，通过交
