SEO工作人员一般分为三个岗位：SEO主管、SEO编辑、SEO外推。
SEO主管：
SEO主管要负责整个项目的执行和管控，除了要会建站、站内优化、长尾词挖掘、关键词布局效果监控等一系列的知识以外，还需要拥有团队管理和团队培训的能力。
SEO编辑：
SEO编辑负责网站内容的编辑和发布，SEO编辑和其他项目（例如公众号编辑、新闻编辑）的编辑有一些不一样，其中最重要的一点就是要懂得SEO知识，例如怎么挖掘长尾关键词、怎么布局长尾关键词、怎样促进搜索引擎的收录等。
SEO外推：
SEO外推负责网站的友情链接交换、网站品牌推广等工作。
SEO从业者薪资待遇：
1-2线城市的SEO主管薪资大约在1w-1w5之间，3-4线城市的则要根据具体情况打6-8折。
SEO编辑和SEO外推的薪资应该在SEO主管的一半，随着工作时间的增长，SEO编辑和SEO外推也会逐渐成长为SEO主管。
来源：搜外网
要检查和删除重复或可疑链接的内容，请遵循下列建议： 1. 仔细观察链接地址。查看链接是否包含不寻常的字符、数字或其他异常元素。这些可能表明链接是欺诈性的或代表恶意软件。 2. 检查链接的长度。好的链接通常是短的，但如果链接超过100个字符，那么它可能是一个短链接，并且可能会隐藏真正的链接地址。 3. 使用链接转换器。您可以将链接复制到链接转换器中，该工具将显示链接的真实地址，并允许您检查链接
网站的SEO优化过程中不免会分析网站日志，网站日志的分析和诊断就像给网站看病一样，我们通过网站日志的分析，可以更加清楚的知道网站的健康状况，使用这些数据更有利于开展网站SEO优化。通过网站日志可以清楚的得知用户在什么IP、什么时间、用什么操作系统、什么浏览器、什么分辨率显示器的情况下访问了你网站的哪个页面，是否访问成功。对于专业从事搜索引擎优化工作者而言，网站日志可以记录各搜索引擎蜘蛛机器人爬行网
在群站的SEO团队中，分工管理非常重要。以下是一些分工管理的建议： 1. 技术团队：负责群站的技术支持，包括服务器、网页优化、代码审核、网站架构等方面。 2. 内容团队：负责群站的内容开发和发布，包括文章编写、图片处理、视频制作等。 3. 外链团队：负责群站的外链建设和维护，包括社交媒体、论坛、博客、文章发布等。 4. 数据团队：负责群站的数据分析和反馈，包括流量统计、关键词排名、竞争对手
SEO经理工作流程大致如下： 1. 定义SEO战略：首先需要明确公司的目标和目标用户，然后制定相应的SEO战略。 2. 关键词研究与筛选：通过各种工具进行关键词研究和分析，找出适合的关键词，对关键词进行筛选和优化。 3. 网站优化：进行网站结构、內容、元素、链接、代码等技术方面的优化。 4. 内容创作与更新：发布原创、有价值的内容，产生流量和用户互动，提高网站曝光度和用户粘性。 5. 外
