1. 制定SEO策略：负责制定公司的SEO规划和战略，确保SEO工作能够满足公司的业务需求。 2. 竞争分析：对竞争对手进行分析，寻找他们的优点和缺点，为制定SEO策略提供数据支持。 3. 关键词研究：研究目标受众使用的关键词，以确保网站能够具有较高的搜索排名。 4. 内部链接建设：负责制定内部链接结构，使页面之间形成有机联系，提高网站权重。 5. 外部链接建设：寻找合适的外部网站，通过交换链接或撰写原创内容等方式获得高质量的外部链接。 6. 网站内容管理：管理网站内容，保证页面在搜索引擎中的可见度。 7. 定期分析SEO效果和数据：分析SEO数据，评估工作成果，并根据分析结果调整SEO策略，不断提高网站排名。 8. 团队管理：管理SEO团队，统筹协调团队成员的工作，确保SEO工作能够顺利开展。 9. 跟进技术发展：跟进搜索引擎的算法变化和技术发展，及时调整SEO策略。
以SEO为目的的行业分析需要考察以下方面： 1. 行业规模：了解行业的规模和潜在市场，包括行业关键词的搜索量和变化趋势，以及行业的增长率和市场份额等。 2. 竞争环境：分析行业竞争格局和竞争对手情况，了解竞争对手的优势和劣势，以及他们的营销策略和SEO策略，从而确定自己的竞争优势和SEO策略。 3. 目标受众：了解目标受众的特征、需求和行为习惯，分析他们的搜索意图和搜索语言，从而确定关键词策
Matt Cutts的十段视频终于都翻译完了，其中有一些属于典型的老生常谈或官方回答，甚至有的不知所云，但还是有一些点对SEO工作很有帮助的。下面谈几个我感觉比较重要的地方。别把Matt Cutts的话当圣旨Matt Cutts在第一段视频里面提到过Google对两种黑体字bold和strong权重稍微有点不一样。但是后来经过同事的提醒，Matt Cutts做了改正，说Google对两种黑体字和两
1. 制定SEO策略：负责制定公司的SEO规划和战略，确保SEO工作能够满足公司的业务需求。 2. 竞争分析：对竞争对手进行分析，寻找他们的优点和缺点，为制定SEO策略提供数据支持。 3. 关键词研究：研究目标受众使用的关键词，以确保网站能够具有较高的搜索排名。 4. 内部链接建设：负责制定内部链接结构，使页面之间形成有机联系，提高网站权重。 5. 外部链接建设：寻找合适的外部网站，通过交
SEO工作人员一般分为三个岗位：SEO主管、SEO编辑、SEO外推。SEO主管：SEO主管要负责整个项目的执行和管控，除了要会建站、站内优化、长尾词挖掘、关键词布局效果监控等一系列的知识以外，还需要拥有团队管理和团队培训的能力。SEO编辑：SEO编辑负责网站内容的编辑和发布，SEO编辑和其他项目（例如公众号编辑、新闻编辑）的编辑有一些不一样，其中最重要的一点就是要懂得SEO知识，例如怎么挖掘长尾关
