SEO团队的常见岗位包括： 1. SEO经理/主管：负责SEO团队的整体策略规划、团队协调以及与外部客户的沟通； 2. SEO专家/优化师：负责网站SEO优化的具体实施工作，包括关键词研究、内容优化、链接建设等； 3. 数据分析师：负责对SEO数据的收集、分析和报告，帮助SEO团队检测和监控网站的SEO效果； 4. 编辑/撰稿人员：负责网站的内容撰写和优化工作，包括文章标题、摘要、正文等； 5. UI/UX设计师：负责网站的界面设计和用户体验优化，以提高网站的用户满意度和转化率。 SEO团队每个人的工作分配可以根据具体情况而定，一般来说，SEO经理/主管制定SEO策略、协调资源和监督进度，SEO专家/优化师负责具体的SEO实施工作，数据分析师分析SEO数据并提供数据支持，编辑/撰稿人员进行网站内容的策划和撰写，UI/UX设计师负责网站的界面设计和用户体验。
1.减少分辨率：减少图片分辨率，而不改变其内容，可以有效地减少图像文件的大小。这将使网站的加载时间更快，提高用户的浏览体验。 2.压缩网页：可以使用特定的代码压缩器来将网页代码缩减到更小的尺寸，从而显著减少网页加载时间。 3.图片优化：使用最新的图片格式来压缩图片，也可以有效减少网页加载时间。 4.使用缓存：使用合理的缓存策略来存储和检索网页内容，可以有效地提高网页加载效率，大大减少网
本文介绍的SEO主管/经理，以下统称为经理。会从带团队的SEO经理和光杆司令的SEO经理两部分开始说起。下面带你一起了解下SEO经理的两种情况下，分别的工作内容和工作职责。不带团队SEO经理的工作内容及职责没有团队的SEO经理，实际上是公司为了招聘更厉害的SEOer而给的一个职位title。实际上可以理解为公司里的独立SEO，作为一个独立SEO，就要对公司所有的SEO工作负责，那具体都干些什么呢？
整个团队建设分为如下几个阶段：（1）、讨论阶段。（2）、行业分析，关键词挖掘阶段。（3）、招聘技术人员。和技术人员充分沟通，督促其按照SEO方案开发网站。（4）、招聘编辑。培训10天左右，培训的主要内容是如何在拿一组关键词后建设相关内容，主要方法就是内容组合等模式，通过10天的培训让编辑熟练掌握这些技巧。（5）、网站上线。按照提前制定好的内容建设方案指导编辑按照要求发布文章。（6）、招聘外链建设人
