SEO团队的常见岗位包括： 1. SEO经理/主管：负责SEO团队的整体策略规划、团队协调以及与外部客户的沟通； 2. SEO专家/优化师：负责网站SEO优化的具体实施工作，包括关键词研究、内容优化、链接建设等； 3. 数据分析师：负责对SEO数据的收集、分析和报告，帮助SEO团队检测和监控网站的SEO效果； 4. 编辑/撰稿人员：负责网站的内容撰写和优化工作，包括文章标题、摘要、正文等； 5. UI/UX设计师：负责网站的界面设计和用户体验优化，以提高网站的用户满意度和转化率。 SEO团队每个人的工作分配可以根据具体情况而定，一般来说，SEO经理/主管制定SEO策略、协调资源和监督进度，SEO专家/优化师负责具体的SEO实施工作，数据分析师分析SEO数据并提供数据支持，编辑/撰稿人员进行网站内容的策划和撰写，UI/UX设计师负责网站的界面设计和用户体验。
多层联署计划联署计划可以设计成多层联署，也就是说某个站长A来到广告商网站，参加联署计划，他就是第一级联署网站，假设将获得销售额的10%做为佣金。如果有其他站长B通过站长A的联署计划链接来到广告商网站，同样也参加了联署计划，那么站长B就成为了二级联署网站，站长B同样也将获得10%的佣金。同时，多层联署计划的特点是，站长A将从站长B产生的销售中获得一个佣金，比如说5%。以此类推，也可以有三级甚至四级联
2. SEO营销实训过程步骤： 1）竞争情报分析：深入了解行业竞争情况，分析竞争对手的优劣势，为后续SEO优化制定合理方案提供参考。 2）关键词研究：选择行业关键字与用户搜索行为进行匹配，确定网站核心关键词和长尾关键词，制定关键词策略。 3）SEO技术优化：包括站内SEO和站外SEO。站内SEO包括目标页的页面结构、网站结构和内容更新等方面的优化；站外SEO包括链接、社交媒体和口碑营销等。
以前写过一篇帖子：SEO每天都应该干点什么？刚好可以回答你的问题。简单地说，SEO日常工作至少包括：你所说的建设外链。不是所谓的发外链，是靠内容吸引高质量外链。所以又会导致下一个工作。创作高质量原创内容。这个要花的时间、精力是没有上限的。大网站，调整网站结构，提高收录率。不要觉得网站已经建好了就意味着收录没问题。发现新机会。可能来自检查流量统计，可能来自关键词研究，可能来自社会热点话题，可能来自竞
1. 监控和诊断网站的技术性能，确保网站具备优质的技术素质； 2. 监测竞争对手网站，及时发现网站挖空； 3. 针对搜索引擎优化，分析并定期收集影响网站质量的SEO参数状况； 4. 编写站内乃至站外优化计划，建立优化需求列表； 5. 指导网站上传优化内容并定期跟踪效果，及时改进内容； 6. 与外部公关媒体及内部产品研发人员协调，搞好内容的发布节奏； 7. 提供搜索引擎抓取和排名状况等SEO数据
