SEO内部团队的优势： 1. 资源：内部团队能够直接利用公司的资源来进行SEO优化，如网站开发、内容创作、社交媒体等。 2. 知识：内部团队更了解公司的产品和服务，以及与客户的交互方式，能够更好地进行关键词研究和优化内容。 3. 控制：内部团队能够更好地控制SEO的进程和发展，从而更好地适应公司的需求和目标。 4. 敏捷：内部团队能够更快地对SEO策略进行调整和优化，以更好地满足公司需求。 SEO内部团队的劣势： 1. 成本：组建一个内部SEO团队需要大量的时间、人力和财力，且成本较高。 2. 专业性：内部团队可能缺乏专业技术，无法进行比外部SEO公司技术更高级的优化。 3. 种类：SEO涉及到各种技术和领域，内部团队可能缺乏某些必要的技能和经验。 4. 独立性：内部团队可能受到公司内部政治和文化的干扰，无法完全独立地做出最佳决策。
市场及竞争研究：关键词研究，分布，流量预估，竞争对手研究，网站诊断制定计划：设定目标，流量分析软件，指标基准，工作计划及预算网站架构优化：内容设计，避免蜘蛛陷阱，导航设计，禁止收录，内部链接结构页面优化：meta标签，正文写作，H标签，ALT文字，精简代码外链建设：链接分析，高质量外链，外链原则，链接诱饵监测和改进：收录，排名，外链，流量，转化，策略调整其他：主机域名，作弊与惩罚，整合搜索，地理定
作为人工智能语言模型，我不会真正体验到搜索引擎优化项目的困扰，但可以理解一些可能出现的问题： 1. 变化不断的搜索算法：搜索引擎会不断更新和改进他们的搜索算法，因此SEO项目必须不断适应这些变化，并确保网站符合搜索引擎的标准。 2. 缺乏实质性的结果：SEO项目可能需要花费大量的时间和资源，但是并不总是能够提供实际的成果。搜索引擎优化是一个长期过程，并且通常需要结合其他营销策略才能取得成功。
SEO团队的常见岗位包括： 1. SEO经理/主管：负责SEO团队的整体策略规划、团队协调以及与外部客户的沟通； 2. SEO专家/优化师：负责网站SEO优化的具体实施工作，包括关键词研究、内容优化、链接建设等； 3. 数据分析师：负责对SEO数据的收集、分析和报告，帮助SEO团队检测和监控网站的SEO效果； 4. 编辑/撰稿人员：负责网站的内容撰写和优化工作，包括文章标题、摘要、正文等； 5.
1. 监控和诊断网站的技术性能，确保网站具备优质的技术素质； 2. 监测竞争对手网站，及时发现网站挖空； 3. 针对搜索引擎优化，分析并定期收集影响网站质量的SEO参数状况； 4. 编写站内乃至站外优化计划，建立优化需求列表； 5. 指导网站上传优化内容并定期跟踪效果，及时改进内容； 6. 与外部公关媒体及内部产品研发人员协调，搞好内容的发布节奏； 7. 提供搜索引擎抓取和排名状况等SEO数据