以下是增加外部链接的几种方法： 1. 内容创造：创建高质量、有价值的内容，对外链接会自然增加。 2. 社交媒体：在社交媒体平台分享您的内容，并鼓励访问者将其分享到其他网站和博客中。 3. 建立合作关系：与其他网站、博客和品牌建立联系，参与到互联网社区中，增加链接。 4. 博客评论：在其他博客上发表评论，并在评论中添加链接，引导更多访问者到您的网站。 5. 参与到其他论坛和社区中：加入其他相关论坛和社区中，分享您的经验和知识，并添加有价值的链接。 6. 使用社交媒体工具：使用社交媒体工具进行链接分析，查看相关的链接和品牌，找到可行的合作伙伴。 需要注意的是，增加外部链接需要合理的计划和策略，不能盲目地添加大量的链接，否则可能会被搜索引擎视为垃圾链接。
感谢波波seo的分享：本文内容取自ROBIN、ZAC、王通、MOON、SEOWHY等人和机构的培训内容，随着2012年10月23日百度超链作弊算法上线，当时K了很多靠外链吃饭的站，也关闭了众多外链SEO公司。一波未平一波又起2013年2月19绿萝算法上线，买卖链接和平台都遭殃，顿时大伙慌了：链接不能买卖了。更可怕是2013年7月1百度绿萝算法2.0更新公告：打击软文外链，很多人彻底崩溃了：表示SE
要让外链布局有明显效果，需要注意以下几点： 1. 选择优质的外链网站，这些网站应该与你的网站主题相关，并且有较高的权威度和流量。 2. 在外链网站上发布高质量的内容，包括独特的文章、图片、视频等。 3. 在外链内容中添加链接，指向你网站的内部页面或者相关内容。这些链接应该是合理的，并且不应该过多、重复。 4. 注意链接的 anchor text（锚文本），这将直接影响你网站的排名。建议使用
外链资源指的是在网页上通过外部链接的形式访问的资源，这些资源可能来自另一个网站，而不是访问的网站所托管的内容。例如，来自社交网站的图片，YOUTUBE视频或外部资源的博客或新闻文章等均为外部链接资源。
SEO外链专员在国外是一份高薪且极为重要的职务，在中国则是属于比较底层的职位，薪资范围大概在2000-3000元/月，对学历几乎没有什么要求，普通高中毕业的学生经过简单培训，就能上岗，甚至完全不要求有工作经验。应聘这个职位的SEOer（其实根本算不得是SEO），只要了解一些主流搜索引擎的简单收录规律，能够编辑一些简单的文章，会使用 site link domain 这样的一些指令，就算是其中的“尖
