Categories


Tags


seo无经验面试:SEO面试之经验篇

SEO面试之经验篇

无论任何行业,任何岗位,面试的重用性都毋庸置疑。从次面试SEO岗位到现在,我见识了形形色色的面试官,也回答了很多面试问题,现在在这里分享出来,希望对你的面试有所帮助。以下只是个人经验,根据实际情况适合自己的才是更好的,如果你觉得有更好的回答,欢迎留言。

1.我看到你简历上写的大学学的是机械专业,毕业后为什么会选择从事SEO这个岗位?

因为我大学就接触了解了网络营销,喜欢从事互联网工作,实习期就是做SEO,之后也一直从事这个岗位。

【注】所谓爱一行干一行,因为热爱才去做肯定更持久,而从份工作到现在一直是做这个也能表明自己的专业性。当然,你也可能是转行做这个的,但更好是自己热爱喜欢这个行业。

2.你上一份工作好像才干了半年,为什么辞职呢?

因为我看不到未来,看不到希望,公司的产品都是6年前的,没研发部,最主要的是公司换老板了,所以就辞职了。

【注】这个问题基本上每个面试官都会问的,因为他们不希望你是频繁离职的人,公司需要的是对自己忠诚,稳定的员工。当然这个问题,你可以根据自己辞职实际情况叙说,理由更好合情合理一点。

3.你之前做的都是实体行业,现在转到服务业,做SEO会不会有什么不一样?

万变不离其宗,无论卖产品还是卖服务,本质上都是销售,都是让客户从知道到了解,最后到询问购买的过程。SEO是一门技术,无论是实体行业还是服务业,优化的本质都是一样,就是满足用户的需求。

【注】当然这个可以自圆其说,不过更好还是尽可能的承认它的相同特性,这样也有利于你转行,接下来谈其他的问题。

4.如果叫你优化我们网站,你会怎么做?

SEO优化包括站内优化和站外优化两部分。站内优化,我会从标题,关键词的选取,描述,alt标签,软文撰写,內链,友链等方面进行优化。站外优化,会充分利用百度百科,百度地图,百度文库,百度知道,百度贴吧,百度经验等一系列百度相关产品进行优化,同时会利用豆瓣,天涯论坛,微博,博客,自媒体的视频等进行优化。

【注】这个就主要是SEO优化常规内容了,主考官也就是想了解对SEO优化,你会用到哪些工具,更好有他之前不了解的,但的确是适用的,这个主要考专业能力。当然你可以拿出某一部分,细说一下。

5.如果SEO满分10分,你觉得自己能得多少分?

不知道你知道多少SEO相关知识,行业做SEO的基本上都知道seowhy论坛和A5站长网,上面都有我的原创署名文章风中寻梦,比如《SEO优化过程中常见八大错误》,SEO相关的推广渠道我基本上都有,SEO方面的专业能力毋庸置疑。SEO一直都需要不断学习,不断进步,所以我不会说自己能拿9分,10分,但我相信7,8分还是可以的。

【注】我的面试官是了解一点SEO知识的,当然也不是很多,庆幸的是他知道seowhy论坛,偶尔会去上面逛逛。其实这个问题这个主要是看我们的自信有多少,因为公司不会聘用一个在自己专业方面都没信心的人,自己都不相信自己的人,别人为什么要相信你?当然,自信不是自负,也不能过于抬高自己,还是实际一点比较好。

6.如果叫你对责任,勤奋,聪明三者进行排序,你会怎么排?

我觉得首先是责任,因为有责任心,才会想方设法把事情做好,事情必定有难易之分,当遇到相对困难的事时,我们就必定需要勤奋,多花点时间去做,勤奋也是为了把事情做好。至于聪明,我从来不认为自己聪明,只是遇到难题,会多花点时间去学习,思考来解决问题。

【注】为什么公司会这么问呢?我想主要还是公司想要有负责心的员工。你可以不聪明,也可以不是很勤奋,但你一定要有责任心,一定要把自己的工作做好,所以责任肯定是排在的。

7.你自我评价一下,觉得自己是个怎样的人?

我觉得我做事认真责任,不怕吃苦,耐得住寂寞,有恒心有毅力,做事比较踏实。勤于学习,善于学习,尊敬领导,团结同事。比如我之前申请搜狐自媒体,前前后后申请了十几次才成功。我的座右铭:行动比语言更响亮,我相信说的再多还不如实实在在的做出来,更让人信服。

【注】这个也是面试时基本上都会问的,当然首先要说自己的优点,做这份工作自己的优势。没有哪个老板不喜欢认真负责,做事踏实,不怕吃苦的员工。当然说的再多,不如实际行动来的直接,如果有具体事例可以举出来,会相对更真实一些。

8.你觉得我们给你多少工资合适?

在深圳这个地方,2015年SEO岗位平均工资大概5.5K,我上一份工作的工资是5K+提成,包吃包住,你们觉得给我多少合适呢?

【注】一般如果前面的回答都令面试官满意,到最后都会询问你想要的具体工资薪酬的,这个更好不要一开始就直接说你要多少。其实,通过面试的谈话,面试官心里大概已经有答案了。这时,尽量让他先说出来,然后看是否与你所期望的薪水差不多,你再说是否接受。

【总结】万变不离其宗,虽然这里所说的是SEO面试经验,但实际上有些问题用在其他行业也是一样,关键在于你怎么去组织语言,怎么去回答。

最后,面试很重要的一点,就是自信。无论面对什么问题,都尽可能以自信乐观的态度去回答面试官的问题。相信梦想是价值的源泉,相信眼光决定未来的一切,相信成功的信念比成功本身更重要,相信人生有挫折没有失败,相信生命的质量来自决不妥协的信念。

本文来自风中寻梦的微博:深圳网络营销学习_Tencent Weibo,请尊重原创,转载请注明来源和作者!

来源:A5营销


Public @ 2014-06-16 15:29:37

有思维的学习,比生硬的研究SEO优化,更有效果

SEO是一个反推研究的一种技术性知识,如何要说高深点,那么就叫做搜索引擎研究,我们要把优化二字去掉。看似我们做的是关键词排名,实则就是在和百度等各个搜索引擎做技巧性练习和钻研。不管是正规优化,还是说通过一些黑帽SEO行为优化,这些研究都将在实战当中体现出来。在学习研究SEO的时候,不管搜索引擎怎么革命,但是我都会围绕这些细节点去进行学习,一共分为这么四个大类框架性学习方法,如果你掌握到了,那么恭喜

Public @ 2017-04-17 15:26:30

如何进行“网站易用性测试”

接着上一篇博文(关于网站易用性的全面解读)的主题,我们继续谈“网站易用性”。上一篇博文详细介绍了“网站易用性”的相关概念、重要性,以及一些改进方法,其中留下一个伏笔:如何进行网站易用性测试?今天我们把“故事”讲完。首先我们了解几个关于“网站易用性测试”的重要事实:如果想建立一个优秀的网站,一定要测试。测试一个用户比不做测试好一倍。早点测试一位用户,好过最后测试50位用户。测试的关键不是要证明什么或

Public @ 2020-06-11 15:46:57

seo无经验面试: 一个没有seo工作经验的人,面试需要注意什么

那就从最基本做起。面试时你可以说虽然我不懂SEO,但是我领悟能力强,重要的是有很强的执行力,我虽然可能不是一个好的想象家和技术工,目前看来。但是我会是一个很好的执行者。会给你基础职位的。慢慢来吧!其他答案:您好,没有经验基本上,了解的限于内容和外链。主要说说你了解的SEO基础知识,和操作方法就行了,一般都是在意你做过什么,如果没经验,也要说的像操作过一样,至少写内容你会吧,在论坛发帖子应该也不是难

Public @ 2018-12-20 15:29:39

SEO职位应聘和招聘那点事

对于seo这个职位,随着seo行业的不断发展,已经成为非常热门的职业。但是对于seo职位的应聘和招聘这个事,让人纠结的还很多。首页,seo人员在面试的时候没有特殊的技巧来战胜面试官,这是一个很纠结的事。另外,面试官一知半解的seo知识来评判seo人员的技术水平,让人纠结。柴潇曾经说过,seo发展到今天已经不是技术层面上的跨度了,而是一个seo艺术和创意的跨度,为什么这么说了?因为网络上千篇一律的文

Public @ 2012-06-18 15:27:46

更多您感兴趣的搜索

0.432386s