1. 全站HTTPS加密 2. 改进页面结构和布局 3. 优化网站速度 4. 提高网站内容质量 5. 添加新的内容、图片、视频等 6. 关键词优化 7. 站内链接优化 8. 社交媒体优化 9. 用户体验优化 10. 移动端优化 11. 内部链接优化 12. 外部链接优化 13. 对照分析竞争对手 14. 利用搜索引擎工具（例如Google Analytics）分析网站流量 15. 关注本网站的指标，如访问量、转化率、回访率等，持续优化。
面试SEO岗位通常涉及以下几个主题：技术能力、数据分析能力、市场营销理念、沟通能力和项目经验。 对于技术能力，首先需要了解候选人对搜索引擎工作原理和搜索算法的理解程度。面试官可以问一些关于搜索引擎优化的基础知识，例如关键词研究、网站结构优化、URL优化等。此外，还可以询问候选人对技术方面的了解，例如网站编码、JavaScript、网页速度优化等。 对于数据分析能力，候选人应该具备基本的数据分析
百度搜索引擎会对网页的浏览体验进行评估，分为以下几个方面： 1. 页面质量：包括页面布局、文字排版、图片视频质量、字体大小等方面，以确保用户可以顺畅地浏览页面。 2. 速度质量：评估网页的加载速度以确保用户等待时间最短。 3. 移动适配性：评估网页在不同设备和屏幕尺寸下的显示效果，以确保用户可以在不同设备上顺畅地访问。 4. 安全性与可信度：评估网页是否具有安全风险，并能保护用户的隐私信息
1. 关键词研究 - 定义并且使用准确的关键词 2. 有意义的内容 - 提供有价值的、原创的内容 3. 关键词密度 - 使用关键词但不过度使用 4. 元数据 - 编写有意义、吸引人的页面标题和描述 5. 友好的URL - 使用明确、简短、描述性的URL 6. 外部链接 - 获取谷歌认为优质的外部链接 7. 社交媒体营销 - 与受众进行互动、建立信任和口碑，使其转发、赞和分享您的内容
遇到网站问题时，应首先反思自身的操作，检查一下自身对于网站的操作步骤是否正确，若发现有操作步骤有误，那应该找到错误的地方并修正。 如果发现自身操作没有问题，那么可以尝试重启电脑或者清理浏览器缓存来解决问题。而如果以上都无效，可以尝试与网站管理者联系，详细解释遇到的问题。 网站提问技巧： 1.要有明确的描述：详细描述出现的问题，表达该问题的状况，比如出现何种故障、采用何类设备、使用何种操作