： 1、网站URL规范：采用静态的、统一的URL，避免参数多的动态页面与未经验证的特殊字符。 2、标题标签（title）：具体介绍当前页面内容，简短明了，一般不要超过70个字符。 3、关键词：选择精准、有价值的关键字，每个页面尽量不超过10个，放在meta标签中，并且在页面内容排布中结合占据优势。 4、Headings：尽量用H1~H4等级标题表述内容，每个页面只能有一个H1标签，层次清晰，便于搜索引擎读取。 5、内容质量：尽量考虑丰富的、有价值的文字内容，避免太多图片，无意义的文字等，因为SE更偏好有价值的文字内容。 6、链接：尽量采用真实、文字描述式的链接；在某些情况下，可以使用nofollow链接或隐藏链接，可以提升站内链接权重/索引等级。 7、Google Sitemap：为Google搜索引擎更好地索引网站，推荐向Google提交sitemaps.xml文件，及时更新变动内容。
1. 任务分配：为每个人员分配明确的任务，确保每个人都知道自己需要做什么，并且任务与其专业领域相关。 2. 提高沟通效率：建立沟通渠道，实时检查工作状态，及时纠正问题。 3. 追踪进度：实时跟踪任务进度，遇到困难及时解决。固定的进度和时间表可使每个人知道他们应该做什么，何时做以及时间安排。 4. 学习交流：促进员工之间的学习和交流，分享最佳实践和工作经验。尽可能发挥团队成员的长处，共同提高工
聚合思想指的是将各种不同的元素或个体综合在一起形成整体的思维方式和方法。通俗来说，就是将不同的东西聚集在一起，形成更有价值的整体。聚合思想常被用于数据分析、市场营销、创新等领域。 然而，聚合思想存在一些问题。首先，由于聚合的结果依赖于被选择的元素，因此容易出现偏差和误导。其次，聚合通常忽略了元素之间的差异性，从而造成信息的丧失。此外，聚合还容易产生“模板思维”，导致创新和变革的局限。
： 1、网站URL规范：采用静态的、统一的URL，避免参数多的动态页面与未经验证的特殊字符。 2、标题标签（title）：具体介绍当前页面内容，简短明了，一般不要超过70个字符。 3、关键词：选择精准、有价值的关键字，每个页面尽量不超过10个，放在meta标签中，并且在页面内容排布中结合占据优势。 4、Headings：尽量用H1~H4等级标题表述内容，每个页面只能有一个H1标签，层次清晰
通常博客帖子的留言比较泛泛而谈，没那么具体，也比较少需要回复。上星期的帖子《技术部门SEO规范》则有不少对其中一些技术点很具体的疑问，所以写个帖子回复一下。作为SEO技术规范，只是列出了应该做什么和不应该做什么，没有解释原因，所以确实会使有些读者不明所以。有的地方是个人偏好，或者有不同解决方法，只是选择其一，不一定要按我写的规范这样处理。重要的是，选择一种处理方法，就要保持一致性，各个地方都要遵循
