小企业做SEO可能会面临以下难题： 1. 有限的资源：小企业通常没有像大企业那样的财力和人力资源来投入SEO。他们可能无法雇佣专门的SEO团队或外包SEO服务，所以往往需要自己学习和实施SEO策略。 2. 激烈竞争：在某些行业，小企业可能要与大企业竞争。大企业通常有更多的资源来投入SEO，并已建立起强大的在线品牌和声誉。这使得小企业在搜索引擎排名方面更具挑战性。 3. 算法变化：搜索引擎的算法经常会发生变化，这意味着SEO策略需要不断更新和调整。小企业可能没有足够的时间和知识来跟上这种变化，从而导致他们的SEO努力无法产生最佳效果。 4. 缺乏优质内容：搜索引擎更倾向于展示高质量、有价值的内容。小企业可能无法投入足够的资源来创建和优化这种类型的内容，从而影响他们在搜索引擎结果中的排名。 5. 缺乏专业知识：SEO是一门复杂的学科，需要掌握许多技术和策略。小企业所有者可能没有足够的时间和专业知识来学习和实施有效的SEO策略。
转眼间博客已经整整一年没更新了。为了不要让SEO每天一贴变为多年一贴，在刚好一年的时候更新一下。今年简直是世界大乱，虽然各个事件会以怎样的方式结束还不知道，但可以肯定的是，对世界、对国家、对个人，都有方向性的巨大影响，影响大到想对世界、对人生发些感慨，都不知道从何说起了。所以还是回到seo这个小话题吧。前几天一位国内某大型电商SEO部门的朋友问我些问题，其中一个很有意思，一两句话又说不清楚，所以写
SEO职位应聘和招聘需要注意以下几点： 1.了解行业和公司情况：在应聘之前需要对行业和公司有一定的了解，包括公司的业务范围、发展历程、员工文化等方面的信息。 2.掌握SEO知识：对SEO相关的知识和技术需要有一定的掌握，在应聘过程中可以通过项目经验、个人博客等途径来进行展示。 3.强调数据分析能力：SEO职位涉及到大量的数据分析工作，需要候选人具有较强的数据处理和分析能力。 4.注重团队合
三个月前因为工作上的需要，开始接触网络知识。因为我的工作面对的是网站，负责对网站进行优化，所以在范围那么大的网络知识中只需要学习其中的一小部分就可以了。网站优化在行业中叫做“seo”(Search Engine Optimization)汉译为搜索引擎优化。在之前,Seo这个词从来没有听说过，更不知道是何物。零基础的我，出于需要不得不行动，便开始利用工作之外的时间，进行白天晚上的恶补，那段时间真可
绝大部分SEO服务客户第一次找我时都会说，我的域名是什么什么，可不可以帮我们看一下，为什么在搜索引擎里都找不到我们的网站？如果你帮我们优化需要多长时间？费用大概是多少？我想其他很多做SEO的人，遇到的客户也都是这样开始的吧。非常遗憾的是，对这些客户我首先要说的是，不用看你的网站，我就知道你已经犯了一个很大的错误，那就是你们怎么这个时候才来找我给你们优化网站呢？你们应该在还没有设计网站之前就找SEO
